📌 책 소개
『일이란 무엇인가』는 삼성전자에 평사원으로 입사해 대표이사까지 오른 고동진 저자가 38년간의 직장 생활을 통해 터득한 일과 성공의 본질을 담은 책이다.
저자는 삼성전자에서 다양한 경험을 쌓으며 얻은 통찰을 바탕으로, **"일은 단순한 노동이 아니라, 삶을 바꾸는 힘"**이라는 메시지를 전달한다.
그는 단순한 성공 전략을 넘어, 일을 바라보는 태도와 접근 방식을 바꾸면 누구나 의미 있는 커리어를 만들 수 있다는 점을 강조한다.
책의 핵심 메시지는 "태도가 성공을 결정한다." 즉, 일에 대한 올바른 태도와 지속적인 자기 계발이 개인과 조직을 성장시키는 가장 중요한 요소라는 것이다.
📖 줄거리
1. 일에 대한 태도가 중요하다
- 많은 사람들은 일을 생계를 위한 수단으로만 바라본다.
- 하지만 일에 대한 태도를 바꾸면, 우리가 느끼는 성취감과 삶의 질도 달라진다.
- 저자는 일을 바라보는 태도가 곧 성공을 결정한다고 강조하며,
**"어떤 일이든 최선을 다하고, 스스로 가치를 창출하는 사람이 되어야 한다."**고 조언한다.
2. ‘가진 것 없는 사람’의 유일한 무기 – 태도
- 저자는 배경이 뛰어나지 않아도 성공할 수 있는 길은 ‘태도’뿐이라고 말한다.
- 특별한 재능이나 조건이 없더라도, 끊임없이 배우고 성장하려는 태도가 성공의 열쇠가 된다.
- "일이 힘들어도 불평하지 않고, 배울 점을 찾고 실행하는 자세가 필요하다."
3. 변화에 유연하게 대응하라
- 성공하는 사람과 그렇지 않은 사람의 차이는 ‘변화에 대한 태도’에서 나온다.
- 변화가 두렵다고 회피하는 사람은 도태될 수밖에 없으며,
변화를 기회로 보고 적극적으로 대응하는 사람이 성장한다. - "기존 방식에 안주하지 않고, 변화하는 환경에서 끊임없이 배우고 적응하는 자세가 필요하다."
4. 속도와 주인의식이 중요하다
- 저자는 **"업무 속도가 곧 경쟁력"**이라고 강조하며,
빠르게 배우고, 빠르게 적용하는 것이 현대 사회에서 필수적이라고 말한다. - 또한, 주인의식을 가진 사람이 더 많은 기회를 얻는다.
"회사에서 일하는 것이 아니라, ‘내 사업을 운영하는 마음’으로 일해야 한다."
5. 인간관계보다 일의 본질에 집중하라
- 직장에서는 인간관계도 중요하지만, 결국 성과를 내는 것이 가장 중요하다.
- 저자는 **"사람에 대한 집착보다는, 내가 하는 일 자체에서 의미를 찾아야 한다."**고 조언한다.
- 건강한 거리감을 유지하면서도 자신의 일에 집중하는 것이 성공의 핵심이다.
6. 슬럼프는 성장의 기회다
- 어떤 직업이든 슬럼프는 피할 수 없다.
- 하지만 이를 극복하는 과정에서 우리는 더 단단해지고, 더 나은 방향으로 성장할 수 있다.
- 자신의 현재 상태를 돌아보고, 더 나은 목표를 설정하는 것이 중요하다.
- 저자는 **"슬럼프는 실패가 아니라, 성장의 과정이다."**라고 강조한다.
7. ‘일의 품격’을 유지하는 방법
- 일하는 방식과 태도가 ‘품격’을 결정한다.
- 무조건 열심히 일하는 것이 아니라, 더 나은 방법을 고민하는 것이 중요하다.
- 주어진 일을 소중하게 여기고, 책임감 있게 수행하는 자세가 필요하다.
📌 핵심 메시지 & 시사점
✅ 1. 일은 단순한 노동이 아니라, 삶을 바꾸는 힘이다.
- 우리는 하루 중 가장 많은 시간을 일에 투자한다.
- 따라서 일을 단순한 돈벌이 수단으로만 바라보면 삶의 의미를 잃게 된다.
- 일에서 성장과 보람을 찾는 것이 중요하다.
✅ 2. 자기 성장 없이 의미 있는 일도 없다.
- 일을 통해 배우고 성장하는 태도가 필요하다.
- 단순한 업무 처리자가 아니라, 스스로 가치를 창출할 수 있는 사람이 되어야 한다.
- 끊임없이 배우고 발전하는 자세가 ‘품격 있는 직업인’의 기본이다.
✅ 3. 인간관계보다 일의 본질에 집중하라.
- 직장에서의 인간관계는 중요하지만, 가장 중요한 것은 ‘일의 본질’이다.
- 동료 관계에 집착하기보다는 자신이 맡은 일을 잘 수행하는 것이 더 중요하다.
- 일의 결과물이 곧 나의 가치를 증명한다.
✅ 4. 슬럼프는 성장의 기회다.
- 어떤 직업을 갖든 슬럼프는 피할 수 없다.
- 하지만 이를 극복하는 과정에서 우리는 더 단단해지고, 더 나은 방향으로 성장할 수 있다.
- 자신의 현재 상태를 돌아보고, 더 나은 목표를 설정하는 것이 중요하다.
✅ 5. ‘일의 품격’은 태도에서 나온다.
- 일을 대하는 태도가 곧 ‘나의 품격’을 결정한다.
- 단순히 빨리 끝내는 것이 아니라, 최선을 다해 일을 수행하는 것이 중요하다.
- 일을 소중히 여기고, 프로페셔널한 태도를 유지하는 것이 ‘일의 품격’이다.
✅ 6. 변화에 적응하지 않으면 도태된다.
- 사회와 산업이 빠르게 변화하고 있다.
- 기존 방식에 안주하면 뒤처질 수밖에 없다.
- 새로운 기술, 새로운 업무 방식에 끊임없이 적응해야 한다.
✅ 7. 모든 직업에는 ‘품격’이 있다.
- 어떤 직업이든, 그 일을 대하는 태도와 방식이 ‘품격’을 결정한다.
- 단순한 일이라도 성실하고 책임감 있게 수행하면 ‘품격 있는 직업’이 된다.
📌 『일이란 무엇인가』를 읽고 어떻게 실천할 것인가?
✔ 일을 바라보는 태도를 바꾸고, 성장의 기회로 삼기
✔ 불필요한 인간관계에 집착하기보다, 일의 본질에 집중하기
✔ 슬럼프를 성장의 기회로 받아들이고, 자기 발전을 위한 목표 설정하기
✔ 책임감 있는 자세로 일을 수행하고, ‘일의 품격’을 유지하기
✔ 새로운 기술과 업무 방식을 배우며, 지속적으로 자기 계발하기
✔ 현재 하고 있는 일에서 의미를 찾고, 자부심을 가지기
📖 『일이란 무엇인가』는 단순한 업무 지침서가 아니라, ‘일을 대하는 태도’를 바꿔 삶의 질을 높이는 방법을 알려주는 책이다.
💡 당신은 지금, ‘품격 있는 일’을 하고 있는가? 이제, ‘단순한 노동’이 아닌 ‘자신을 성장시키는 일’을 시작해야 한다!